Grote organisaties kunnen beschikken over uitgebreide juridische en andere stafafdelingen, die belangrijke veranderingen in de organisatie kunnen voorbereiden en begeleiden. Kleinere organisaties kunnen dat meestal niet, maar hebben natuurlijk even zo goed te maken met organisatieontwikkeling en alle juridische gevolgen die daaruit voortvloeien.

J-Advies biedt kleine en middelgrote organisaties ondersteuning door een zeer compacte werkwijze, die betaalbaar is. Juridische vraagstukken worden namelijk in samenhang vanuit een organisatorische, personele en financiële invalshoek benaderd en pas uiteindelijk afgerond met een zo beperkt mogelijke juridische vertaalslag.

J-Advies richt zich vooral op kleine tot middelgrote organisaties in het welzijn, de zorg en de kinderopvang, maar ook op belangenorganisaties zoals patiëntenverenigingen. Ook vrijwilligersorganisaties moeten worden genoemd.

Verder werkt J-Advies veel voor gemeenten. Zij subsidiëren immers in veel gevallen deze maatschappelijke organisaties. De werkzaamheden blijven dan niet altijd beperkt tot de juridische aspecten van subsidierelaties. J-Advies voert soms ook grote beleidsopdrachten uit op het gebied van welzijn en accommodaties.

Ook geeft J-Advies ondersteuning aan bedrijven die diensten verlenen aan de overheid en maatschappelijke organisaties.

Samengevat kan worden gesteld dat J-Advies vrijwel altijd werkzaam is in het maatschappelijke domein.

De organisatie, de samenwerking met partners, subsidies en het personeel zijn de gebieden waarop J-Advies in samenhang juridische en beleidsmatige ondersteuning kan geven.